10月10日上午，河南欣博公司在公司二楼会议室召开10月份精益工作专题会，总经理吴少军、部门负责人、精益专员共17人参会。

会上，欣博公司改善办主任杨尧昌对公司9月份提案改善、年度精益目标推进情况进行了总结汇报，对下步重点工作进行安排。张要锋对公司TWI-JI中作业分解表的收集及现场培训情况进行了汇报并对下步工作进行安排。精益专员结合工作实际，提出中肯意见。   



总经理吴少军要求精益专员要有庖丁解牛的思想，对问题进行会诊和解决，运用精益知识、精益工具武装自己，提升精益素养。

10月1日，河南欣博公司32名职工参加集团公司组织的“登箕山、游袁桥、观菊展”活动。参加活动职工分别到到箕山登“长城”，到袁桥古村观菊展，赏美景，舒缓压力，共享幸福企业建设成果。

9月29日-30日，河南欣博公司共10人参加集团公司组织的一线主管技能训练——TWI工作安全（JS）培训。

9月29日晚，河南欣博公司在一楼多媒体会议室召开第三季度提案发布会，班子成员及公司员工参会。会上欣博公司改善办主任杨尧昌、改善办副主任张要锋对第三季度提案改善完成情况、改善提案激励、下步计划进行了汇报。欣博公司第三季度形成提案数209条、第三季度形成提案数168条。欣博公司郑云昌、徐金成等5人进行了优秀案例分享。最后，总经理吴少军为两公司提案积分前三名员工进行了奖励。

中秋佳节来临之际，为感谢全体员工的辛劳付出，9月17日，河南欣博、河南克莱威公司为全体员工精心准备精美月饼礼盒、脆甜可口的袁桥梨等中秋福利，为员工送上浓浓关爱和满满祝福。

9月14日，河南欣博、河南克莱威公司召开宣传工作会议，会议由通讯组长王晓丽主持，公司副总经理兼工会主席王书杰及10余名宣传骨干参加。通讯组长分别对2021年上半年部门交稿情况、个人交稿、刊登奖励情况进行总结汇报，同时对下阶段的工作任务进行了布置，副总王书杰为参会人员发放书籍，鼓励员工多读书、读好书，提升宣传报道水平。

9月15日上午，质量技术部组织开展郑州6号线#4检修平台项目技术评审会，会议由质量技术部主管郑云昌主持，总经理吴少军、销售副总李瑞龙及相关部门人员共 11人参会。

会议主要对前期郑州地铁检修平台加工施工存在问题进行重新优化， 本次设计和施工采用模块化装配方式，为下步提高作业效率、降低成本奠定了良好基础。

9月5日，中铁十九局新疆某项目技术总工徐永波一行到欣博公司验收钢管片。经检测，公司生产的钢管片成功通过验收。欣博公司销售部、技术部及车间相关负责人陪同。

9月8日上午，戴明咨询公司张小伟老师莅临河南欣博，对参加TWI-JI培训人员作业现场落实情况进行检查、指导，集团公司工会主席兼改善办主任袁宏伟、集团改善办、克莱威、欣博公司TWI学员参加。



在欣博201会议室，张老师针对培训和使用方法，在答疑解惑的同时，进行了案例演练。而后又到欣博公司机加车间下料班组，结合案例进行现场检查、演练指导。

袁主席要求各企业可以将TWI-JI培训方法、作业分解表、现场落实，各企业形成自己的台账，方便对新进员工的培训指导。

9月1日，集团公司工会主席袁宏伟一行五人到河南欣博公司就幸福企业建设工作进行调研与座谈。

袁主席一行深入生产现场及后勤部室了解不同岗位的员工对幸福企业建设的看法及建议，调研结束，在会议室集中座谈，参会人员站在自己岗位角度从幸福企业建设成绩、员工受益、存在不足、建议四个方面纷纷发言。


袁主席做最后总结，对于大家提出的问题，个性问题企业内部解决，共性问题集团参与解决，从企业内部到集团公司要认真落实员工提出问题，提高全员幸福指数。